Mae tîm Derby yn mynd i mewn i ail flwyddyn eu prosiect 'Rhaglen Arloesi' yn gweithio gyda phobl ifanc sy'n gysylltiedig â'r system ofal ac maent wedi llunio rhai myfyrdodau am eu dysgu hyd yma.
Mae’r tîm wedi defnyddio’r dull Cydlynu Ardaloedd Lleol yn y prosiect ac mae rhai o’r pethau y maent wedi’u dysgu hyd yn hyn yn cynnwys:
- Mae'n gweithio! Gall rhoi cyfleoedd i bobl ifanc gysylltu â rhywun sydd wedi’i leoli yn eu hardal leol, sy’n gwrando, yn eu trin â pharch ac yn gwneud yr hyn a ddywedant yn ddibynadwy, leihau dibyniaeth ar wasanaethau ffurfiol, yn enwedig os yw’r person hwnnw’n ymwybodol o’i bŵer a’i asiantaeth ei hun o ran y berthynas.
- Mae adroddiadau mae'r iaith a ddefnyddiwn yn wirioneddol bwysig. Er enghraifft, mae'r bobl rydyn ni wedi dod i gysylltiad â nhw trwy'r darn penodol hwn o waith yn cael eu brifo'n fawr wrth gael eu disgrifio neu hyd yn oed eu diffinio fel “person sy'n gadael gofal”.
- Ni all gwasanaethau lenwi'r gofod a adawyd gan golli perthnasoedd dynol, ac o ganlyniad mae angen i'n hymateb i bobl ifanc adlewyrchu'r pethau y gallwn eu gwneud a chydnabod y pethau na allwn eu gwneud. Nid yw dull sy'n seiliedig yn bennaf ar asesiadau a chanlyniadau yn gweithio.
- Fel system, mae angen inni feddwl am a ailddiffinio “y fargen”. Yn aml mae gan y bobl ifanc rydyn ni wedi cwrdd â nhw trwy'r rhaglen hon ddisgwyliad bod y gweithiwr yn mynd i “drwsio pethau” neu ddatrys problemau i bobl, yn aml trwy gael gafael ar arian neu adnoddau. Mae hyn yn meithrin dibyniaeth ac yn lladd gwytnwch a dyhead personol.
- Mae rôl i Gydgysylltu Ardaloedd Lleol weithio ar draws y system – cefnogi pobl i fynegi a gweithio tuag at eu gweledigaeth eu hunain ar gyfer bywyd da; cadw teuluoedd yn gysylltiedig; gwau cymunedau ynghyd tra'n atal, lleihau ac oedi'r angen am wasanaethau costus mwy ffurfiol
- Mae'n popeth am berthnasoedd. Boed hynny gyda'r dinasyddion y byddwn yn dod i gysylltiad â nhw neu gydweithwyr sy'n gweithio mewn gwasanaethau. Mae cymryd amser i feithrin perthnasoedd o safon yn seiliedig ar gyd-ddealltwriaeth ac ymddiriedaeth yn allweddol ac ni ddylid ei hanwybyddu na’i diystyru.