- Stori Llyfr Cymunedol: Rhan 2
- Rhaglen Cymrodoriaeth Academaidd Awdurdodau Lleol NIHR
- Swydd Wag
- a mwy…
Nodyn gan Nick
Blociau Adeiladu Gwell: Gweithio Gyda'n Gilydd
Helo i chi a diolch yn fawr am edrych ar gylchlythyr y mis hwn.
Rwy'n gobeithio eich bod yn iawn?
Mae gennym ni lwyth o bethau diddorol i'w rhannu'r mis hwn, fel bob amser. Un peth yr wyf yn arbennig o gyffrous i’w rannu serch hynny yw ein bod wedi dechrau’r daith ddatblygu Cydgysylltu Ardaloedd Lleol gyda Chyngor Sir Nottingham a’r mis nesaf rwy’n mynd i gyhoeddi maes arall hefyd. Rydym mor gyffrous bod Cydgysylltu Ardaloedd Lleol yn parhau i dyfu yn ystod yr amseroedd hyn a’r cyfleoedd sy’n codi i ddod â’r weledigaeth i fwy o bobl a chymunedau ledled Cymru a Lloegr. Llawer, llawer mwy i ddilyn yn fuan. Os gwelwch yn dda, fel bob amser, gwyliwch y gofod hwn.
Y mis hwn rydym wedi bod yn myfyrio ar yr egwyddor o 'weithio gyda'n gilydd', un o'r 10 egwyddor sy'n sail i Gydgysylltu Ardaloedd Lleol. Mewn Cydgysylltu Ardaloedd Lleol dywedwn “Mae partneriaethau effeithiol gydag unigolion/teuluoedd, cymunedau a gwasanaethau yn hanfodol i gryfhau’r hawliau a’r cyfleoedd i bobl a’u teuluoedd gyflawni eu gweledigaeth ar gyfer bywyd da, cynhwysiant a chyfraniad.”
Myfyriodd Sian Lockwood, ein Prif Swyddog Gweithredol sefydlol o Community Catalysts, sy’n ein gadael yn ddiweddarach yr haf hwn ar ôl dros 10 mlynedd, ar hyn yn ei sgwrs yn y gynhadledd yn ôl ym mis Rhagfyr. Mae’n sicr yn egwyddor y mae Sian yn credu’n angerddol ynddi ac yn un o’r prif resymau pam y daeth Rhwydwaith Cydgysylltu Ardaloedd Lleol yn rhan o Gatalyddion Cymunedol nôl yn 2018 yn y lle cyntaf.
Adlewyrchodd Sian:
“Ar ei fwyaf effeithiol mae 'cydweithio' yn golygu bod pobl a sefydliadau yn dod at ei gilydd ar sail gyfartal, i gydweithio ar nod cyffredin. Mae cydraddoldeb o'r fath yn brin - ond wedi'i ymgorffori mewn Cydgysylltu Ardaloedd Lleol. Mae cydlynwyr yn cerdded ochr yn ochr â phobl wrth iddynt gymryd camau tuag at eu gweledigaeth ar gyfer bywyd da, gan weithio gyda nhw, eu teuluoedd a phobl yn y gymuned leol yn gyfartal. Gwyddom fod angen i ni ymrwymo i gydweithio ar sail cydraddoldeb a pharch er mwyn cydweithio'n dda. Yn anad dim, mae angen inni weithio'n galed i feithrin ymddiriedaeth fel heb ymddiriedaeth byddwn yn gwastraffu amser ac egni ar warchod ein buddiannau ein hunain yn hytrach na chanolbwyntio ar y dasg dan sylw a rhoi egni iddi.”
Gadawodd Sian y cwestiwn perthnasol iawn hwn inni: “Mae angen ymddiriedaeth er mwyn gweithio gyda’n gilydd yn dda. Sut gallwn ni feithrin ymddiriedaeth rhwng sefydliadau sy’n cystadlu am adnoddau prin neu enw da amlycaf?”
Mae hwn yn ymddangos yn gwestiwn mor bwysig wrth inni symud i’r byd ôl-bandemig ac mae cyfleoedd yn codi ac yn disgyn mewn gwahanol leoedd ac mewn gwahanol ffyrdd. Yn sicr, mai’r rhai sydd wedi buddsoddi’n helaeth mewn meithrin perthnasoedd, ymddiriedaeth, ac mewn gwrando’n ddwfn, sy’n mynd i wneud y gorau o’r heriau a’r cyfleoedd sydd o’n blaenau?
Fel bob amser, croesewir eich barn a'ch syniadau ar bob agwedd o'n gwaith - cysylltwch â ni. Mwynhewch y Cylchlythyr a phob dymuniad da i chi.
Nick