Mae ein Cylchlythyr mis Rhagfyr allan!

• Aros Diogel
• Cyfri'r Dyddiau Nadolig
• Ei Newid
• a llawer mwy ...

Darllenwch popeth amdano

Nodyn gan Nick

Wel bobl, dyna oedd 2021 – edrychwn ymlaen at 2022 gydag optimistiaeth a gobaith parhaus i ddod â gweledigaeth Cydlynu Ardaloedd Lleol i fywydau mwy a mwy o bobl. A gaf i achub ar y cyfle hwn i ddiolch i bawb sy’n ymwneud â Chydlynu Ardaloedd Lleol am eu gwaith caled, eu hangerdd a’u hymroddiad yn y flwyddyn heriol hon? Rwy’n gyffrous i weld lle mae 2022 yn mynd â ni gyda’n gilydd fel Rhwydwaith.

Ym mlog y mis hwn, rydym yn archwilio'r egwyddor o 'ddewis a rheolaeth'. Mae’n weddus i orffen y flwyddyn gyda hyn wrth i’n cymdeithas unwaith eto fynd i’r afael â darganfod cydbwysedd rhwng dewis personol, rheolaeth a diogelwch Covid.

Mae'n debyg bod ein synnwyr personol o ddewis a rheolaeth yn rhywbeth yr ydym i gyd wedi'i golli i ryw raddau ar adegau yn ystod y pandemig. Fodd bynnag, i lawer o'r bobl y mae Cydlynwyr Ardal Leol wedi bod ochr yn ochr â nhw, mae'r golled honno wedi teimlo'n sylweddol, yn ddwys ac yn barhaus. Mae aros ochr yn ochr â phobl a’u helpu i gyflawni a chynnal ymdeimlad o ddewis a rheolaeth yn ystod cyfnod anodd yn agwedd allweddol ar waith Cydgysylltu Ardaloedd Lleol. Dydw i ddim yn meddwl y byddech chi'n dod o hyd i Gydlynydd Ardal Leol yn y wlad sydd heb gael ei brofi ar hyn ar ryw adeg yn ystod y pandemig hwn. Dyma un o’r rhesymau niferus pam ein bod yn rhoi cymaint o bwyslais ar arfer myfyriol fel Rhwydwaith ac yn ein timau unigol. Gweler ein hadnodd newydd gwych Aros Diogel!

Ar adegau o argyfwng, mae'n teimlo'n bwysicach fyth osgoi canolbwyntio ar yr hyn sy'n mynd o'i le yn unig, tra ar yr un pryd peidio ag anwybyddu neu ddiystyru cymhlethdod bywydau pobl yn anfwriadol ychwaith. Mae'n gydbwysedd anodd iawn, ond dyma graidd yr her Cydgysylltu Ardaloedd Lleol yn fy marn i. Mae ffocws ar ddewis a rheolaeth yn rhan fawr o'r ateb i gael y cydbwysedd yn iawn.

Yn ein Cydgynulliad ar-lein ar ddiwedd 2020, rhannodd Ralph Broad, sylfaenydd Cydlynu Ardaloedd Lleol yng Nghymru a Lloegr ei ddoethineb ar hyn. Tynnodd sylw at y ffaith nad yw ein hunanbenderfyniad a’n dewis a’n rheolaeth yn ymddangos yn hudolus yn unig, ond yn hytrach yn ganlyniad i nifer o ffactorau gan gynnwys:

• “Unigolion a theuluoedd yn cael eu cydnabod am eu harbenigedd a’u profiad ac yn cael eu cefnogi i godi llais a chael eu clywed…”
• “Cael y cyfle a’r amser i archwilio, i ddychmygu gwahanol a gwell, ac i adeiladu gweledigaeth ar gyfer bywyd da.”
• “Mae cael gwell mynediad at wybodaeth gywir, berthnasol ac amserol ym mha bynnag ffordd yn gwneud synnwyr.”
• “[ein] perthnasau naturiol, teulu, ffrindiau, gwaith, cydweithwyr, cymdogion, grwpiau, cymdeithasau, a’r gymuned ehangach.”

Aeth Ralph ymlaen i ddweud:

“Mae’n dechrau drwy adeiladu’r berthynas gywir o ymddiriedaeth, gan gymryd amser i ddod i adnabod pobl yn dda. Mae'n ymwneud â chael y sgyrsiau cywir, deall yr hyn sy'n bwysig i bobl, deall eu cryfderau a dathlu eu dyheadau o ran cryfderau yn ogystal â'u hanghenion a deall y bobl sy'n bwysig iddynt. Mae’n ymwneud â chymryd amser i helpu pobl i archwilio, i ddychmygu gwahanol a gwell, ac i roi cynnig ar bethau newydd, i gwrdd â phobl newydd, i adeiladu a dilyn eu gweledigaeth ar gyfer bywyd da a sut i wneud iddo ddigwydd.”