Ar 13eg a 14eg Tachwedd, croesawodd y Rhwydwaith Cydgysylltu Ardaloedd Lleol Eddie Bartnik i Derby i arwain dau weithdy cenedlaethol, un ar gyfer Cydlynwyr Ardaloedd Lleol a’u rheolwyr llinell a’r llall ar gyfer arweinwyr mewn meysydd sy’n darparu, yn datblygu ar hyn o bryd neu mewn trafodaethau gweithredol am Cydlynu Ardaloedd Lleol. Diolch i Gyngor Dinas Derby am gynnal y ddau ddigwyddiad a hefyd i Gyngor Thurrock ac Inclusion North am eu cefnogaeth.
Ar hyn o bryd Eddie yw Comisiynydd Iechyd Meddwl Gorllewin Awstralia ac mae'n arwain diwygio iechyd meddwl ledled y wladwriaeth. Cyn hynny bu'n Gyfarwyddwr Cyffredinol Cymunedau a chafodd yrfa hir mewn swydd uwch arweinydd yn y Gwasanaethau Anabledd lle bu'n arwain datblygiad Cydlynu Ardaloedd Lleol. Arweiniodd y datblygiad arloesol hwn at ddiwygiadau cadarnhaol ar raddfa eang i wasanaethau yng Ngorllewin Awstralia. Ar ôl 25 mlynedd, mae Cydgysylltu Ardaloedd Lleol yn mynd o nerth i nerth, sydd bellach yn ysgogi diwygio cenedlaethol ar draws pob gwladwriaeth fel rhan o’r cynllun Yswiriant Anabledd newydd.
Yn 2009, cefnogodd Samantha Clark (Inclusion North) a Paul Davies (VPST) fi i ddod ag Eddie i’r DU ar gyfer cyfres o weithdai Cydlynu Ardaloedd Lleol yn Lloegr. Profodd hyn i fod yn ddechrau datblygiad LAC yng Nghymru a Lloegr, gydag arweinyddiaeth ysbrydoledig gan Ruth Hicks (Middlesbrough) yn arwain at ddatblygiad y safle LAC cyntaf, hynod lwyddiannus, ym Middlesbrough.
Wrth symud ymlaen i 2013, mae gennym bellach Gydgysylltu Ardaloedd Lleol yn gweithredu neu’n datblygu yn Derby, Thurrock, Sir Fynwy, Walsall, Cumbria, Swydd Gaerloyw, Swydd Derby, gyda sgyrsiau newydd yn dod i’r amlwg ledled Cymru a Lloegr.
Gweithdai Cydgysylltu Ardaloedd Lleol - Derby.
Ar 14 Tachwedd, cyfarfu arweinwyr o bob rhan o Loegr sydd naill ai’n darparu, yn datblygu neu mewn sgyrsiau go iawn am Gydgysylltu Ardaloedd Lleol i gymryd rhan mewn sgwrs am ddechrau arni, gwneud pethau’n iawn, diwygio gwasanaethau ac ehangu gydag uniondeb ar gyfer llwyddiant hirdymor.
Dros yr ychydig dudalennau nesaf, rydym yn myfyrio ar y sgyrsiau cyfoethog a ddatblygodd yn y digwyddiad ac yn amlygu rhai o'r themâu allweddol sy'n dod i'r amlwg.
Dechrau o'r Cychwyn - Adeiladu Gobaith ac Optimistiaeth
Yn rhy aml, mae gwasanaethau'n dechrau gyda chwestiynau (asesiadau) am angen, diffygion a phroblemau. Mae hyn yn aml yn arwain at labelu gwasanaeth negyddol o unigolion, teuluoedd a chymunedau, disgwyliadau isel a dibyniaeth ar wasanaethau.
Yn hytrach na “ffitio” pobl i gefnogaeth a gwasanaethau presennol, mae'n ymwneud â cherdded ochr yn ochr â'r person i adeiladu gweledigaeth gadarnhaol, perthnasoedd, cyfraniad, dewis/rheolaeth, adnoddau personol ac atebion lleol, ynghyd â mynediad at wybodaeth a gwasanaethau perthnasol, amserol a hygyrch os angen.
A ydyn ni'n aros am argyfyngau a thrwsio gwasanaethau—neu'n meithrin gwytnwch a helpu pobl i aros yn gryf?
Mae Cydgysylltu Ardaloedd Lleol yn dechrau mewn man gwahanol—it
- Cymryd amser i ddod i adnabod unigolion, teuluoedd a chymunedau yn dda dros amser—mae plant sy'n derbyn gofal wedi'u gwreiddio yn eu cymuned leol, yn adnodd cymunedol ac yn bartner
- Yn sefyll ochr yn ochr pobl wrth iddynt adeiladu a dilyn eu gweledigaeth ar gyfer bywyd da
- Yn canolbwyntio ar anrhegion, adnoddau, posibiliadau ac Aros yn Gryf -Gobaith, Optimistiaeth a Gweithredu yn lle anghenion, diffygion a chiwio am wasanaethau i “drwsio” problemau
- Dod yn “ben blaen” newydd i’r system gwasanaeth, gan wthio gwasanaethau ffurfiol yn ôl i lefel fel cefnogaeth gyflenwol i atebion lleol
Os byddwch chi'n dechrau gyda'r cwestiynau angen a gwasanaeth, mae yna opsiynau cyfyngedig iawn. Fodd bynnag, os cymerwch amser i ddod i adnabod pobl a'u helpu i adeiladu eu gweledigaeth bersonol ar gyfer y dyfodol, yn sydyn mae'r posibiliadau'n llawer mwy.
Y Dewis - Ffocws ar brinder a dogni yn erbyn ffocws ar ddigonedd, adnoddau lleol ac aros yn gryf?
Bywyd Da
Mae pawb yn wahanol ac felly bydd gennym ni i gyd weledigaeth bersonol wahanol ar gyfer “bywyd da”. Ond i'r rhan fwyaf o bobl, mae yna themâu allweddol ynghylch pwysigrwydd
- Perthnasoedd gwerthfawr, cefnogol
- Dewis, rheolaeth a chyfraniad
- Iechyd, diogelwch a diogeledd - Hyder yn y Dyfodol
- Cartref fy hun
- Herio
Er y gall gwasanaethau fod yn gadarnhaol i rai pobl, i lawer o bobl eraill maent yn llai effeithiol a gallant fod yn rhwystr i gynhwysiant a chyfraniad.
Mae rhai pethau na all gwasanaethau eu gwneud—ni allant ddarparu cariad, cyfeillgarwch, perthnasoedd gwerthfawr sy'n cefnogi ei gilydd. Mae'r rhain yn ein cadw ni'n gryf ac yn gysylltiedig.
Ni all gwasanaethau ddatrys unigrwydd ac arwahanrwydd - mae perthnasoedd yn gwneud hynny
Beth Mae Cydlynydd Ardal Leol yn ei wneud?
Yr allwedd i Gydgysylltu Ardaloedd Lleol yw’r cyfuniad bwriadol iawn o rolau cysylltiedig, a ddarperir yn lleol ochr yn ochr â phobl leol yn eu cymuned. Maent yn dod yn bwynt cyswllt unigol, lleol, hygyrch yn y gymuned leol - y “pen blaen” newydd.
Mae’n cyfuno ystod o rolau a ddarperir yn draddodiadol gan wasanaethau lluosog ac yn ei darparu’n lleol iawn ochr yn ochr â phobl a chymunedau lleol—mae’n cynnwys
- Cymryd amser i ddod i adnabod pobl, eu teuluoedd a’u cymunedau yn dda
- Darparu gwybodaeth gywir, amserol a hygyrch mewn amrywiaeth o ffyrdd, gan gynnwys trwy gefnogi datblygiad perthnasoedd cefnogol gyda phobl â “phrofiadau byw” (arbenigwyr trwy brofiad).
- Cefnogi pobl i feithrin perthnasoedd a chysylltiadau personol gwerthfawr a chefnogol
- Cefnogi pobl i adnabod, defnyddio a rhannu eu doniau, cryfderau a phrofiadau (cyfraniad)
- Adeiladu cymunedau mwy croesawgar, cynhwysol a chydgefnogol
- Cefnogi pobl i hunaneirioli—i gael eu clywed, cael llais
- Cefnogi pobl i reoli cymorth, gwasanaethau ac adnoddau—cynyddu dewis a rheolaeth
- Adeiladu partneriaethau ar lefel unigol, teulu, cymuned a systemau
- Cefnogi pobl i aros yn gryf—adeiladu atebion lleol, hyblyg ac ymarferol
- Cefnogi pobl i gyrchu a llywio gwasanaethau, lle gallai fod angen hyn
Hanfodion ar gyfer Cadw Cydlyniad Ardaloedd Lleol yn Gryf
Y weledigaeth yn dechrau gyda’r cwestiwn cywir (person wrth berson) —”beth yw eich gweledigaeth ar gyfer bywyd da, yn hytrach na pha wasanaethau sydd eu hangen arnoch chi?”
Mae Cydlynu Ardaloedd Lleol yn cael ei ategu gan 10 Egwyddorion Allweddol ynghylch pŵer a phwysigrwydd perthnasoedd, gwybodaeth, rheolaeth, dewis, arweinyddiaeth, hunan eiriolaeth a gwasanaethau fel “wrth gefn” angenrheidiol, ond cyflenwol.
Mae’r egwyddorion hyn yn llywio arferion plant sy’n derbyn gofal, canlyniadau a diwygiadau ehangach i wasanaethau—sy’n ganolog i lwyddiant a chanlyniadau i unigolion, teuluoedd, cymunedau a gwasanaethau.
I gael rhagor o wybodaeth am y 10 Egwyddor, ewch i
http://inclusiveneighbourhoods.co.uk/what-is/
Tystiolaeth a Chanlyniadau
Mae Cydlynu Ardaloedd Lleol wedi’i werthuso’n helaeth dros y 25 mlynedd diwethaf, ar draws taleithiau Awstralia (dros 20 o werthusiadau/astudiaethau yng Ngorllewin Awstralia yn unig ac sydd bellach yn sbarduno diwygio gwasanaethau cenedlaethol), yr Alban, ac astudiaethau newydd yn Lloegr. Am restr ddarllen o bapurau ac astudiaethau, ewch i http://inclusiveneighbourhoods.co.uk/how-do-we-know-it-works/
Yr hyn sy’n amlwg yw “lle mae wedi’i ddylunio gydag uniondeb a bod arweinyddiaeth gref ar draws mathau o wasanaethau A chyda chymunedau mae’r ystod o ganlyniadau yn gyson iawn ac yn rhagweladwy”. Mae'r rhain yn cynnwys
- Pobl sy'n cael eu cefnogi i ddod o hyd i atebion lleol, cynaliadwy, di-wasanaeth, di-dâl/cost isel a'u defnyddio - cydnerthedd a llai o alw.
- Mwy o berthnasoedd a chysylltiadau personol cefnogol - llai o arwahanrwydd.
- Mwy o adnoddau a chymunedau mwy cynhwysol a chroesawgar.
- Gwell mynediad at wybodaeth - dewis a rheolaeth.
- Dod ag adnoddau newydd drwy weithio mewn partneriaeth
- Atal lleoliadau y tu allan i'r ardal
- Teuluoedd a gofalwyr yn fwy abl i barhau mewn rôl ofalu
- Gwell mynediad at wasanaethau arbenigol
- Diwygio gwasanaethau— LAC fel “pen blaen” newydd, wedi'i symleiddio. gwasanaethau mwy cysylltiedig
Nid yw integreiddio gwasanaethau yn ddefnyddiol os nad yw'n gysylltiedig â chymunedau a dinasyddion hefyd!
Plant sy'n Derbyn Gofal — cau'r bwlch rhwng Dinasyddion a Gwasanaethau/Penderfynwyr
Beth Ydyn Ni wedi'i Ddysgu?
Lle cânt eu cynllunio'n effeithiol, gydag uniondeb a chydag arweinyddiaeth gysylltiedig gref, mae canlyniadau'n gyson iawn ac yn rhagweladwy (gweler uchod).
Mae'r Rhwydwaith Cydgysylltu Ardaloedd Lleol a Chymdogaethau Cynhwysol yn arwain y gwaith o ddatblygu rhaglenni LAC cryf, sy'n berthnasol yn lleol, gan roi sylw iddynt.
-Sefydlu a gwreiddio 10 Egwyddor Graidd
-Yn glir Fframwaith PDG sy'n sail i arfer gorau
-Pob oed a math o wasanaeth – 50-65 o unigolion/teuluoedd
-Perthynas tymor hir – mae perthynas yn ganolog
-Pwynt cyswllt sengl, hygyrch yn y gymuned
-Pen blaen system gwasanaeth – diwygio strwythurol
-Diwygio Gwasanaethau fel copi wrth gefn cyflenwol, nid pen blaen
– Ymgorffori yn y system – Ymgorffori yn y gymuned (dan arweiniad y dinesydd)
– Cynnwys y gymuned yn llawn a cyfraniad— cyd-ddylunio
– LAC oddi wrth ystod o gefndiroedd—dim gogwydd gwasanaeth/proffesiynol unigol
-DIM TORIADAU BYR, dim “pick n mix” na “hybrids”. Osgoi “Peilotiaid” – Ymrwymo i gymunedau lleol, atebion lleol a diwygio
Mae Cydlynu a diwygio Ardaloedd Lleol yn gofyn am sgyrsiau, partneriaethau, arfer myfyriol ac arweinyddiaeth. Nid yw'n fater o fachu swydd ddisgrifiad o rywle arall a dweud “rydym yn gwneud Plant sy'n Derbyn Gofal”, neu ddim ond troi rolau presennol yn Gydlynwyr Ardal Leol—sy'n tanseilio egwyddorion craidd dylunio a chynhwysiant.
Mae Cydlynu Ardaloedd Lleol yn ymwneud â throi’r system wyneb i waered, integreiddio/symleiddio gwasanaethau (cyd-ddylunio â dinasyddion a chymunedau) a symud pwyslais ac adnoddau. o argyfyngau, asesu a gwasanaethau i atal, meithrin gallu, gwydnwch ac atebion lleol.
Mewn safleoedd sy'n dod i'r amlwg, mae nid yn unig yn cyflawni canlyniadau sy'n gyson â gwerthusiadau arfer gorau, ond hefyd yn ysgogi newid diwylliannol ar draws gwasanaethau eraill. Mae'n meithrin ffocws sy'n seiliedig ar gryfderau a gweithredu ar draws rolau proffesiynol—nid yw hynny'n golygu bod proffesiynau eraill yn “gwneud plant sy'n derbyn gofal”, ond mae'n helpu gwasanaethau i ddod yn fwy personol, lleol, hyblyg ac atebol.
Nid yw'n ateb i bob problem o ran gofal cymdeithasol ac iechyd, ond mae'n creu gofod a sgyrsiau am ddiben gwasanaethau yn y dyfodol a'r canlyniadau dymunol a rôl a chyfraniad cynyddol pobl a chymunedau lleol.